AquaChile reunió a 25 dirigentes sociales de Aysén, Chacabuco y Cisnes en una jornada de formación desarrollada en el marco del Día del Dirigente Social. La actividad estuvo orientada a fortalecer herramientas de liderazgo, resiliencia, escucha y trabajo comunitario entre representantes de distintas organizaciones del territorio.
Según informó Aqua, esta fue la primera vez que la compañía realizó esta conmemoración con alcance regional, generando además un espacio para que los participantes compartieran experiencias y abordaran algunos de los desafíos que enfrentan en sus respectivas organizaciones.
Dirigentes sociales de Aysén trabajan herramientas de liderazgo
Uno de los principales componentes del encuentro fue el taller «Liderazgo que Transforma: Construyendo Resiliencia, Comunidad y Servicio», que combinó contenidos conceptuales, ejercicios grupales y conversaciones entre los participantes.
Durante la actividad, los dirigentes sociales de Aysén y las demás localidades participantes trabajaron materias relacionadas con la empatía, la resiliencia y la capacidad de escucha, además de abordar el liderazgo desde una perspectiva de servicio hacia las comunidades que representan.
La representante de la Junta de Vecinos N°9 de Puerto Cisnes, María Cristina Levicoy, destacó la posibilidad de trasladar los conocimientos adquiridos hacia su propia localidad.
«Fue una experiencia muy enriquecedora y potente en cuanto a conocimiento y entrega de herramientas para que nosotros, como dirigentes, pudiéramos replicarlas con nuestros vecinos y vecinas. Nos permitió trabajar la escucha, el entendimiento, la empatía y la resiliencia, y seguir construyendo desde bases sólidas para hacer crecer a nuestra comunidad», señaló.
Un espacio para compartir problemas y experiencias
La jornada también permitió reunir a representantes de diferentes tipos de organizaciones, desde juntas de vecinos hasta gremios y sindicatos.
El presidente de la Junta de Vecinos Litoral Austral y de la Unión Comunal de Juntas de Vecinos de Puerto Aysén, Carlos Díaz, valoró especialmente la posibilidad de conversar con otros dirigentes sociales de Aysén sobre las dificultades que enfrentan cotidianamente.
«Fue una instancia bastante gratificante. Creo que hacían falta este tipo de espacios para conversar con otros dirigentes sobre las distintas problemáticas que enfrentamos día a día y aprender a escuchar y entender mejor», sostuvo.
El dirigente agregó que también resultó valioso compartir experiencias con representantes provenientes de organizaciones de características distintas.
El costo personal del liderazgo social
El taller fue encabezado por el psicólogo y magíster en Sociología Organizacional Tomás Gueneau de Mussy, quien abordó herramientas destinadas a fortalecer las habilidades relacionales de los participantes y enfrentar las exigencias vinculadas con sus responsabilidades comunitarias.
«El liderazgo social muchas veces tiene un costo personal y emocional alto. Por eso quisimos entregarles herramientas para que puedan desarrollar su labor de una manera más efectiva y con un menor costo personal, fortaleciendo la escucha y prácticas de regulación emocional», explicó.
La presidenta del Sindicato de Estibadores de Puerto Aysén, Georgette Rubilar, también destacó la posibilidad de transferir lo aprendido hacia las organizaciones y comunidades representadas por los asistentes.
«Me quedé con la enseñanza del crecimiento, de avanzar con perseverancia y constancia y, sobre todo, con la importancia de transmitir estos aprendizajes a nuestras bases y comunidades», afirmó.
Qué viene ahora
La actividad terminó con un almuerzo que permitió prolongar el intercambio de experiencias entre los asistentes. Para AquaChile, la jornada representó una primera experiencia regional destinada a reconocer y acompañar el trabajo desarrollado por los dirigentes sociales de Aysén y otras localidades de la región.
Tras este primer encuentro, la compañía proyecta continuar desarrollando este tipo de actividades y replicar la conmemoración en una próxima edición, idealmente en otra localidad de la Región de Aysén.
